2023年3月8日正值第113个“三八”国际妇女节♦️🚴🏼‍♀️，杏悦娱乐在润智楼报告厅召开2023年春季学期开学教职工大会🔖🍑，会议全面学习贯彻党的二十大精神及教育部门的相关要求；围绕总结过去、找准问题🍆，及时改进、创先争优；认清形势🤕、鼓舞干劲、再上台阶等主题词开展。

执行董事张玉贵、党委书记刘嘉俊、校长刘玉海、常务副校长黄华👨🏿‍🎨🧑🏼‍🚀、副书记赵剑等校级领导出席会议，杏悦中层管理干部及全体教职工参加👰🏽‍♀️。

常务副校长黄华主持会议

会上💋，党委书记刘嘉俊从教育改革发展各项工作取得的新进展🙍🏿‍♂️、增强推进云南教育改革发展的自觉性和坚定性🙅‍♀️、谱写奋进西部先进行列新篇章、全州师德师风专项整治推进会精神等方面全面传达了全省、全州教育工作会议精神⌨️。

校长刘玉海作发言🥏，他以《保持战略定力·坚定发展信心🙎🏼‍♀️，扎实推进合格高等职业杏悦建设》作主题讲话，对2022年杏悦各项工作进行简要回顾并肯定各项工作取得的成绩🙎🏿‍♀️。他指出，2022年是杏悦不平凡的一年👨🏿，是变化发生较大的一年🧙🏼，是取得进步比较明显的一年，是我们向合格高等职业院校迈出一大步的一年⇨。同时指出，2023年也是充满机遇与挑战的一年。

       首先是发展机遇上♿🤲🏽：一是国家层面，党和国家科教兴国战略措施和加快高职教育发展的方针政策，给高等职业技术教育发展创造了良好的政治🧔🏿‍♀️、经济和文化环境👎🏼♚；新职业教育法的颁布实施为高等职业教育的高质量发展提供了规范的法治保障👩🏼‍🚒；全国职业教育大会的召开，为高等职业教育的快速高质量发展吹响了号角🧕🏼🗿。二是省级层面🤯，云南省先后制定了加快职业教育发展的系列政策文件，对云南高等职业教育发展提出新要求▪️。三是集团层面，集团领导的重视⛹🏿‍♀️、关心和大力支持为杏悦快速发展注入了强大能量和动力。

       其次是挑战上，从办学经费紧张、社会认知有偏差、办学条件与教育主管部门的要求和标准存在一定差距、人才培养体系仍不完善等七个方面讲述杏悦发展面临的挑战👩‍🦰。

       同时面对机遇和挑战，他要求，2023年春季学期工作要从加强“党建工程”建设🌜，发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用；大力推进“达标工程”建设，持续改善办学条件；推进《规范工程》建设👮🏻‍♀️，依法办学、依法治教；实施“引培工程”，改善教师结构🧉、提升教职工素质能力🔉；实施“提质工程”，提高办学质量🏌🏽‍♂️；实施“拓展工程” 拓展办学空间；“爱心工程”与学生工作👩‍🦱；实施“幸福工程”😩😶‍🌫️，办“有温度的大学”八个方面加强内涵建设。从师资队伍建设🍈、教学管理、招生👉🏽、社会实践、学生管理、就业、党建积分考核七个方面强化经营指标⚧。

       最后对于2023年各项工作，他强调要抢抓职业教育发展历史机遇，把思想统一到“三鑫路径”上来，提高效能🎁、立足实际✌🏽、扎实推进🏇🏻，做到“跟跑能跟上👉🏼、迎头能赶上🐳🔚、弯道能超车”🙋，树立忧患意识🔷🤴、服务意识、主人意识🌀，做有责任心、进取心、爱心，有能力🛞、格局🎩、素养🤽🏽、态度、效率、担当的合格“三鑫人”。

杏悦执行董事张玉贵先生作最后讲话🤑，他围绕“共生”“品质”“实现”“生命的意义”四个主题词，为2023年如何贯彻落实杏悦各项工作指明了方向。他指出，“共生”是我们在杏悦共同成长进步，一起促进杏悦发展🚳，要做到干部相互团结、同事关系和谐。“品质”是把工作做精致，具体是指对工作有兴致，把工作做细致☃️，让工作更极致。“实现”是指实干兴校，时刻做到“两问”——你为杏悦做过什么✔️？今后打算为杏悦做什么⏱？要不断提升自己，做一个“复合型贯通型一专多能的人才”。生命的意义是指，在有生之年实现自己的理想，为杏悦、社会的发展奉献自己应有的精力，不虚度年华，不碌碌无为，不给自己留下遗憾🎺。

他强调，三鑫杏悦的人是敢为人先的⭕️，全体教职工在杏悦改革发展中应当勇立潮头，埋头苦干，同心同德🏄‍♂️，同心合力👩🏽‍🦳，用我们的巧手绘出三鑫杏悦精美的画卷，让三鑫杏悦成为别人的诗和远方。